چكيده

در اين تحقيق مطالعاتي در مورد زنان و كار و اينكه چه موانعي بر سر راه اشتغال زنان است و مانع پيشرفت آنها مي شود و همچنين منافعي كه زنان شاغل را در بر مي گيرد و راهكارهايي براي بهتر شدن سطح فعاليت و كاربراي زنان و بررسي علل و عوامل رويكرد زنان به اشتغال انجام شده ، و با هدف بهتر شدن وضعيت كاري و شرايط مناسب تري براي زنان تهيه شده است .

اميدواریم كه زنان ما بتوانند با كيفيت بالاتر و مشكلات كمتر در جهت فراهم شدن زندگي بهتر براي آنان به اشتغال بپردازند .

نتيجه تحقيق :

از 9 فرضيه موجود در تحقيق 4 فرضيه رد و 5 فرضيه اثبات شدكه در زير به شرح آنها مي پردازم :

فرضيه هاي رد شده : 1- كسب ثروت مهمترين انگيزه مادي آنها نبود ، 2- كار در خانه مانعيتي براي آنها وجود نياوده بود، 3-استقلال مالي در گرايش زنان به اشتغال اثر ندارد، 4- بالا رفتن سن تأثيري در كم شدن رويكرد زنان به اشتغال نداشت .

فرضيه هاي اثبات شده : 1- برخورداري از تحصيلات بالاتر سبب روي آوردن بيشتر زنان به اشتغال مي شود ، 2- اگر فرصتهاي شغلي بيشتر باشد زنان سريعتر به اشتغال روي مي آوردند ،3- زنان شاغل خيلي كم و يا هيچ كمكي به اقتصاد جامعه نمي كنند ، 4- كسب مقام و موقعيت اجتماعي تمايل زنان را به اشتغال بيشتر مي كند ، 5 – رفاه خانواده مهمترين انگيزه خانوادگي زنان شاغل است .

فهرست مطالب : 

بيان مسئله پژوهش

اهميت و ضرورت موضوع

اهداف پژوهش

فرضيه ها

معرفي انواع متغيرهاي پژوهش

مقدمه

كار و شغل

تاريخچه ا شتغا ل زنان در ا يران

تاريخچه قا نونگذا ري درباره كا رگران زن در ا يران

تاريخچه ا شتغا ل زنان سطح بين المللي

دوره هاي صنعتي و زنان

نـگا هي به ورود زنان به بخش توليد

زنان و توسعه

روان شنا سي ا جتما عي ا شتغا ل زن

زن و خدمت ا جتما عي

زن و مسائل ا جتما عي معا صر

زنان و توسعه ا قتصادي (نقش ا قتصادي زنان)

ا ستقلال ا قتصادي زنان

دلايلي كه زنان در توسعه ا قتصادي- ا جتما عي نقش ا رزنده تري خوا هند دا شت

زنان و فعا ليت ا تحاديه اي

شرا يط كار زنان

درآمد كار زنان

زنان و كار

كار زنان در داخل خانه

كار زنان در خارج خانه

زيان كار زنان

بررسي زمينه هاي نظري و تجربي موضوع زن و ا شتغا ل

تفاوت در دستمزدها : كار آيي يا تعصب؟

وقت بيشتر و پول كمتر : بي عدا لتي در كار زنان

لزوم كار براي زن

ده روش عمده كه شغل شما زندگي شوهرتان را آسا نتر ، بهتر و شادتر مي كند

كيفيت زندگي شغلي و رضا يت از كار

موا نع پيش روي زنان

عامل نامرئي توسعه زنان (عوامل ضمني)

راه كار

وضع فعا ليت زنان در كل كشور

منابع و مآخذ

 

اهداف پژوهش

 

1-آيا تحصيلات در گرايش زنان به اشتغال مؤثر است .

 

2-آيا سن در ميزان تمايل زنان به اشتغال مؤثر است .

 

3-آيا انگيزه مادي كسب ثروت در ميزان رويكرد زنان به اشتغال مؤثر است .

 

4-آيا انگيزه خدمت به جامعه در گرايش زنان به اشتغال مؤثر است .

 

5-آيا كسب موقعيت اجتماعي در تمايل زنان به اشتغال مؤثر است .

 

6-آيا انگيزه خانوادگي در رويكرد زنان به اشتغال مؤثر است .

 

7-آيا انگيزه استقلال مالي در ميزان گرايش زنان به اشتغال مؤثر است .

 

8-آيا وجود فرصتهاي شغلي در ميزان تمايل زنان به اشتغال مؤثر است .

 

9-آيا كار در خانه در ميزان رويكرد زنان به اشتغال مؤثر است .

 

فرضيه ها

 

1- هر چه زنان از تحصيلات بالاتري برخوردار باشند به اشتغال بيشتر گرايش دارند .

 

2- هر چه سن بيشتر شود ميزان تمايل زنان به اشتغال بيشتر است .

 

3- هر چه كسب ثروت بيشتر باشد رويكرد زنان به اشتغال بيشتر است .

 

4- هر چه انگيزه خدمت به جامعه بيشتر باشدگرايش زنان به اشتغال كمتر است .

 

5- هر چه كسب موقعيت اجتماعي بيشتر باشد تمايل به اشتغال در..........